陈琦

人力资源实战派讲师

魅力人力资源职场管理缔造者

新生代人力资源管理培训师典范

“实战、实际、实用”三实课程体系创始人

管理沟通哲学践行者

南京大学管理专业毕业；

江苏培训行业联谊会常务理事；

江西省人才市场高级人力资源总导师；

名师学院人力资源学院研究员；

新生代人力资源管理培训师典范；

魅力人力资源职场管理缔造者；

中国人力资源开发研究会高级注册培训师；

人力资源和社会保障部高级人力资源管理师及企业培训师；

从事新时代人力资源管理咨询及培训工作多年，具备丰富咨询与培训经验。

香港兴企管理培训学院客座讲师；

北京大学MBA江西总裁班特聘讲师；

江西省人才市场高级人力资源总导师；

中华讲师网500强讲师；

管理漏斗模型实战讲师；

最佳服务模式体系缔造者；

5年外企人力资源管理经验；

3年大型民企培训总监经验；

3年职业经理人从业经验；

5家企业人力资源内控体系管理咨询师；

研发成果：薪酬计薪计算公式/职能部门绩效量化公式/面试简历真伪鉴别波谷图等；

主讲课程：

《非人力资源经理人力资源管理》

《高绩效管理智慧》

《小强升职记--职业生涯规划》

《TTT魅力培训师培训》

《管理漏斗--高效沟通技巧》